Mon profil en T
Le profil en T modélise le champs de compétences des individus ayant une compétence pointue dans leur domaine et de bonnes connaissances générales sur des activités connexes.
Je m'appuie principalement sur la traduction française de Guillaume Abel dans sa conférences UX days 2015 : Le management d'une équipe UX par le profil en T.
Et aussi l'article de Raphaël Yharrassarry : Compétences UX et modèle en T pour les définitions de chaque compétence et son adaptation du tableau qu'il propose de participer à améliorer.
Autres sources :
- Le post blog fondateur : « T-model:BigIAis nowUX » Peter Boersma 06 Novembre 2004
- Le post blog qui a dirigé la mise en application : « TheT-Model and Strategies for Hiring IA Practitioners » Uxmatters.com 3 octobre 2011
- Le document de base : « Baseline Proficiencies for Information Architecture Practitioners »
- Voir aussi http://www.methodbrain.com/dsia/glossary/user-experience-design-practice-verticals.cfm
- et http://www.uxmatters.com/mt/archives/2014/08/ux-design-practice-verticals.php
Métier | Ergonomie | Expérience utilisateurs | Contenu | Architecture de l'information | Design d'interaction | Design graphique | Technologie |
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Cartographie contextuelle | Synthèse / état de l'art | Brief UX | Définition des contenus | Navigation | Wireframe | Design d'interface | Programmation front-end |
Mesure de la performance | Recherche primaire / Analyse des usages, de l'activité | Recherche Utilisateur / Personas | Production de contenu | Classification de l'information | Intéraction | Mise en page | Qualité web |
Définition du produit / service | Tests utilisateurs, audits et autres méthodes de mesures | Définition de la promesse | Gouvernance | Association information / contenu | Modèles / Patterns | Charte graphique | Conception BDD |
Objectif business / métier | Analyse des données / statistiques | Management de la conception | Gestion des contenus | Gestion de l'architecture de l’information | Conventions / Guidelines de l’interface utilisateur | Direction artistique | Programmation serveur |
Mission / vision | Conduite d'études, expérimentation | Stratégie UX / fonctionnelle | Stratégie des contenus | Stratégie l'architecture de l’information | Stratégie devices / terminaux | Stratégie de création / concept créatif | Infrastructure |
Business model | Facteur humain et psychologie cognitive | Recherches | Recherches / analyse des données | Recherches / analyse des données | Conception de guidelines | Recherches / analyse des données | Architecture système |
Expertise Très bonnes compétences voire expertise du domaine : utilisation fréquente de méthodes et modèles éprouvés. |
Bonnes compétences J'ai de l'expérience dans ce domaine mais je peux encore progresser. |
Bonnes connaissances J'ai des connaissances théoriques et une bonne compréhension du domaine avec quelques experiences directes ou indirectes. |
Aucune expérience Je n'ai jamais rien appri ni expérimenté dans ce domaine |
Mes qualités humaines
- Empathique
- Facilitatrice
- Curieuse
- Apprend rapidement
- Créative
- Perfectionniste